años de experiencia internacional
Hola. SOy Jaime Yáñez.
SpeakerAutorInvestigadorCEO @ NOOW®PodcasterAyudo a líderes y equipos a ver el sistema que está produciendo sus resultados.
He trabajado en más de 40 países y en los 5 continentes.
Llevando pensamiento sistémico, liderazgo, agilidad e IA aplicados a organizaciones y equipos reales para entender qué está ocurriendo e intervenir donde importa para entregar más valor.
Mi trabajo ha llegado a profesionales y equipos de organizaciones como
profesionales acompañados
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continentes
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QUIÉN SOY
Soy Jaime Yáñez. Ingeniero de Sistemas, investigador doctoral, autor y educador.
Mi trabajo parte de una pregunta: ¿qué hace que un sistema humano produzca, una y otra vez, determinados comportamientos, decisiones y resultados?
Investigo pensamiento sistémico, sistemas vivos, liderazgo, delivery, agilidad e inteligencia artificial. Estudio cómo estas disciplinas ayudan a comprender organizaciones, equipos y productos como sistemas, y cómo intervenir sobre las condiciones que producen sus resultados.
Mi formación combina Ingeniería de Sistemas con estudios de posgrado en administración de negocios, gestión de proyectos, innovación, liderazgo, coaching de sistemas y producto digital. Esa combinación entre tecnología, negocio y sistemas ha definido mi forma de entender las organizaciones durante los últimos 16 años.
Investigo, pero también educo. He formado y acompañado a más de 10.000 profesionales en más de 40 países, trabajando con líderes, equipos y organizaciones que necesitan pensar mejor antes de actuar más rápido.
Hoy soy CEO de NOOW®, donde diseño experiencias educativas para desarrollar nuevas formas de pensar, liderar y trabajar. También impulso la Delivery Coaching Federation, DCF®, desde donde contribuimos al desarrollo profesional del Delivery Coaching y Delivery Management.
Escribo libros, investigo, enseño y llevo estas ideas a organizaciones, aulas, conferencias y conversaciones públicas a través de mi marca personal: Transforma el Sistema®.
Mi trabajo no consiste en enseñar frameworks.
Consiste en ayudar a las personas a comprender mejor el sistema antes de intentar cambiarlo.
¿Qué está produciendo realmente este resultado?
QUÉ HAGO
Mi trabajo

Sistemas y organizaciones
Acompaño a líderes y equipos a identificar las estructuras, patrones y decisiones que están produciendo sus resultados. Después trabajamos sobre el sistema, no sobre sus síntomas.

Educación
Formo líderes capaces de pensar sistémicamente, tomar mejores decisiones y trabajar con IA sin renunciar al juicio humano.

Investigación y divulgación
Investigo cómo funcionan los sistemas humanos y traduzco ese conocimiento en modelos, libros, cursos, conferencias, artículos, podcast y video. Soy autor del Systems Coach Manifesto, una declaración de principios para quienes acompañan sistemas humanos desde una mirada sistémica.
LO QUE DICEN
LIBROS
Pensamiento Sistémico (Sin Complicarte)Las 4 Miradas del Pensamiento Sistémico, sin jerga. Con casos reales.USD 12.99Cómo adquirir ↗
Haz la pregunta. Transforma el Sistema.500 preguntas de coaching y facilitación sistémica en 10 categorías. PDF de 291 páginas.USD 22.99Cómo adquirir ↗
De Facilitador a Catalizador: El Reto de 21 díasUn reto de 21 días para pasar de dirigir reuniones a catalizar el cambio en tu equipo. 100 páginas de ciencia y práctica.USD 12.99Cómo adquirir ↗
El valor nos ordena. El propósito nos une.AI-First Delivery Management explicado simple. Los 6 Pilares del Delivery Management en la era de la IA. PDF de 340 páginas.USD 29.99Cómo adquirir ↗

CHARLAS Y KEYNOTES
He dado charlas, conferencias y sesiones ejecutivas en Perú, Colombia, Estados Unidos, Suiza, Alemania, España, Rusia y otros países de América Latina y Europa.
Trabajo con audiencias internacionales y facilito experiencias en español, inglés, francés y portugués.
Mis principales temas de conversación
- Agilidad y evolución organizacional
Cómo pasar de aplicar prácticas aisladas a desarrollar organizaciones con mayor capacidad de adaptación, aprendizaje y respuesta.
- Pensamiento sistémico
Cómo identificar patrones, estructuras, relaciones y modelos mentales que explican por qué una organización obtiene los resultados que obtiene.
- Systems Coaching
Cómo acompañar equipos y organizaciones como sistemas humanos, trabajando sobre relaciones, dinámicas, tensiones y condiciones del sistema.
- Delivery y flujo del valor
Cómo conectar estrategia, flujo, decisiones, ejecución y entrega de valor en organizaciones complejas.
- Liderazgo
Cómo liderar en contextos de incertidumbre, interdependencia y cambio sin reducir los problemas a individuos.
- Inteligencia Artificial y trabajo
Cómo integrar IA en equipos y organizaciones sin perder criterio, pensamiento crítico ni capacidad de decisión.
- Producto y organizaciones orientadas al valor
Cómo conectar producto, estrategia, clientes, aprendizaje y resultados sin convertir Product Ownership en gestión de tareas.
- Sistemas vivos y comportamiento organizacional
Cómo comprender equipos y organizaciones desde una mirada más amplia sobre adaptación, relaciones y comportamiento colectivo.
Disponible globalmente para:
Conferencias internacionales · Keynotes · Offsites ejecutivos · Eventos corporativos · Leadership meetings · Academias internas

PODCAST
BOLETÍN SEMANAL
Lo leen más de 5.000 líderes y profesionales. Una idea, un ejemplo real y una pregunta para llevar a tu equipo.
Gratis. Te das de baja con un clic.
Aprende a identificar los patrones, estructuras y modelos mentales detrás de los problemas que parecen repetirse.


