Hola. SOy Jaime Yáñez.

Jaime YáñezSpeakerAutorInvestigadorCEO @ NOOW®Podcaster

Ayudo a líderes y equipos a ver el sistema que está produciendo sus resultados.

He trabajado en más de 40 países y en los 5 continentes.

Llevando pensamiento sistémico, liderazgo, agilidad e IA aplicados a organizaciones y equipos reales para entender qué está ocurriendo e intervenir donde importa para entregar más valor.

El hub global de educación.

Mi trabajo ha llegado a profesionales y equipos de organizaciones como

Google
Microsoft
Amazon
Netflix
adidas
McKinsey & Company
BBVA
Visa
Porsche
Telefónica
Walmart
Globant
BCP
Interbank
Claro
Davivienda
NTT DATA
Mibanco
Tesla
Enel
Pacífico Seguros
Uber
Caja Los Andes
CGI
Banco General Rumiñahui (BGR)
Bell
Puntos Colombia
Kairos Digital Solutions
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lectores del boletín

Jaime Yáñez dando una charla con micrófono ante una audiencia
Speaker
Jaime Yáñez facilitando una sesión frente a una pantalla
Facilitador
Jaime Yáñez como CEO de NOOW en una sesión de trabajo
CEO @ NOOW®

QUIÉN SOY

Soy Jaime Yáñez. Ingeniero de Sistemas, investigador doctoral, autor y educador.

Mi trabajo parte de una pregunta: ¿qué hace que un sistema humano produzca, una y otra vez, determinados comportamientos, decisiones y resultados?

Investigo pensamiento sistémico, sistemas vivos, liderazgo, delivery, agilidad e inteligencia artificial. Estudio cómo estas disciplinas ayudan a comprender organizaciones, equipos y productos como sistemas, y cómo intervenir sobre las condiciones que producen sus resultados.

Mi formación combina Ingeniería de Sistemas con estudios de posgrado en administración de negocios, gestión de proyectos, innovación, liderazgo, coaching de sistemas y producto digital. Esa combinación entre tecnología, negocio y sistemas ha definido mi forma de entender las organizaciones durante los últimos 16 años.

Investigo, pero también educo. He formado y acompañado a más de 10.000 profesionales en más de 40 países, trabajando con líderes, equipos y organizaciones que necesitan pensar mejor antes de actuar más rápido.

Hoy soy CEO de NOOW®, donde diseño experiencias educativas para desarrollar nuevas formas de pensar, liderar y trabajar. También impulso la Delivery Coaching Federation, DCF®, desde donde contribuimos al desarrollo profesional del Delivery Coaching y Delivery Management.

Escribo libros, investigo, enseño y llevo estas ideas a organizaciones, aulas, conferencias y conversaciones públicas a través de mi marca personal: Transforma el Sistema®.

Mi trabajo no consiste en enseñar frameworks.

Consiste en ayudar a las personas a comprender mejor el sistema antes de intentar cambiarlo.

¿Qué está produciendo realmente este resultado?

QUÉ HAGO

Mi trabajo

Jaime Yáñez como conferencista en el escenario de AGILESCO 2023
01

Sistemas y organizaciones

Acompaño a líderes y equipos a identificar las estructuras, patrones y decisiones que están produciendo sus resultados. Después trabajamos sobre el sistema, no sobre sus síntomas.

Jaime Yáñez educando en un escenario con su presentación proyectada
02

Educación

Formo líderes capaces de pensar sistémicamente, tomar mejores decisiones y trabajar con IA sin renunciar al juicio humano.

Jaime Yáñez con su comunidad en un conversatorio
03

Investigación y divulgación

Investigo cómo funcionan los sistemas humanos y traduzco ese conocimiento en modelos, libros, cursos, conferencias, artículos, podcast y video. Soy autor del Systems Coach Manifesto, una declaración de principios para quienes acompañan sistemas humanos desde una mirada sistémica.

LO QUE DICEN

Ver más testimonios en LinkedIn →

LIBROS

Jaime Yáñez conversando en una mesa de podcast

CHARLAS Y KEYNOTES

He dado charlas, conferencias y sesiones ejecutivas en Perú, Colombia, Estados Unidos, Suiza, Alemania, España, Rusia y otros países de América Latina y Europa.

Trabajo con audiencias internacionales y facilito experiencias en español, inglés, francés y portugués.

Mis principales temas de conversación

  • Agilidad y evolución organizacional

    Cómo pasar de aplicar prácticas aisladas a desarrollar organizaciones con mayor capacidad de adaptación, aprendizaje y respuesta.

  • Pensamiento sistémico

    Cómo identificar patrones, estructuras, relaciones y modelos mentales que explican por qué una organización obtiene los resultados que obtiene.

  • Systems Coaching

    Cómo acompañar equipos y organizaciones como sistemas humanos, trabajando sobre relaciones, dinámicas, tensiones y condiciones del sistema.

  • Delivery y flujo del valor

    Cómo conectar estrategia, flujo, decisiones, ejecución y entrega de valor en organizaciones complejas.

  • Liderazgo

    Cómo liderar en contextos de incertidumbre, interdependencia y cambio sin reducir los problemas a individuos.

  • Inteligencia Artificial y trabajo

    Cómo integrar IA en equipos y organizaciones sin perder criterio, pensamiento crítico ni capacidad de decisión.

  • Producto y organizaciones orientadas al valor

    Cómo conectar producto, estrategia, clientes, aprendizaje y resultados sin convertir Product Ownership en gestión de tareas.

  • Sistemas vivos y comportamiento organizacional

    Cómo comprender equipos y organizaciones desde una mirada más amplia sobre adaptación, relaciones y comportamiento colectivo.

Disponible globalmente para:

Conferencias internacionales · Keynotes · Offsites ejecutivos · Eventos corporativos · Leadership meetings · Academias internas

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Portada del podcast Transforma el Sistema

PODCAST

  1. Decir que no... ¿Exige valentía?29 sep 2026 · 9 min
  2. Las emociones no son defectos14 sep 2026 · 8 min
  3. Por qué los mismos problemas siempre regresan10 sep 2026 · 8 min

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